(Hot) The rooftop cần tuyển nhiều vị trí

Nhân sự cho nhà hàng, quán bar, karaoke....

(Hot) The rooftop cần tuyển nhiều vị trí

Thứ 6 23/03/12 8:36 » Lượt xem: 595

I. Thông tin về Nhà tuyển dụng

1. Tên công ty: Công ty TNHH Phúc Hưng Thịnh
Công ty TNHH Phúc Hưng Thịnh hoạt động đa ngành nghề trong nhiều lĩnh vực khác nhau như tư vấn thương mại, kinh doanh Bar- nhà hàng, resort... Khẳng định thêm thành công này là hiện diện của The Rooftop được tọa lạc trên tầng 19 của tòa nhà Pacific sang trọng và hiện đại bậc nhất Hà Nội lối thiết kế độc đáo trên không gian mở của tầng thượng chính là điểm tạo nên sự khác biệt hiếm có của The Rooftop một phong cách Bar – Nhà hàng rất trẻ trung& lịch thiệp. Hiện nay, The Rooftop không chỉ thu hút tới khách hàng mà còn là môi trường làm việc đối với khá nhiều ứng viên đang thật sự quan tâm.
2. Địa chỉ: Tầng 19- Tòa nhà Pacific- 83B Lý Thường Kiệt- Hoàn Kiếm- HN
3. Điện thoại: (+84) 8585 2816
4. Email: phuchungthinh.ltd@gmail.com
5. Mã số thuế: 0102354569
6. Quy mô công ty (Số nhân viên): 500 nhân viên
7.Lĩnh vực hoạt động: ẩm thực& giải trí, dịch vụ nhà hàng../ Bar
8.Người liên hệ: Đỗ Ngọc Thúy
9.Chức vụ người liên hệ: Trợ lý Nhân sự
10.Số di động/ số điện thoại cố định: 0914 789815
11.Email người liên hệ: thuy.hnguyen@yahoo.com

II. Thông tin tuyển dụng

1 - Quản lý nhà hàng/ Bar

1. Cấp bậc: Quản lý, giám sát

2. Số lượng tuyển: 02

3. Nơi làm việc: Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

4. Thời gian làm việc: Toàn thời gian

5. Độ tuổi tối thiểu: 27

6. Giới tính: Nam

7. Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

8. Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động kinh doanh của nhà hàng, phân công công việc với cấp dưới đúng người, đúng việc.

- Kiểm tra, giám sát các quy trình, tiêu chuẩn như: chấm công, tăng ca, open& closing check list, quy trình phục vụ…

- Cập nhật toàn bộ thông tin liên quan đến hoạt động của nhà hàng để phổ biến đến nhân viên cấp dưới.

- Giải quyết các phàn nàn hay khiếu nại của khách hàng trong trương hợp vượt ngoài khả năng của cấp dưới.

- Có trách nhiệm đàm phán, thương lượng cũng như đưa ra nhiều giải pháp cho việc phát triển của nhà hàng.

9. Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở các khách sạn 4 sao, nhà hàng cao cấp

10. Trình độ học vấn: Đại học

11. Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo

12. Kỹ năng cần có: Lãnh đạo, quản lý các hoạt động của nhà hàng, khả năng tổ chức, triển khai và giám sát công việc của từng bộ phận, Sử dụng thành thạo máy vi tính

13. Mức lương: Từ 9.000.000 đến 15.000.000 đ/tháng

14. Đãi ngộ khác: Thưởng đặc biệt theo cấp quản lý điều hành

2- Training Coordinator (Chuyên viên đào tạo)

1. Cấp bậc: Nhân viên/ chuyên viên

2. Số lượng tuyển: 02

3. Nơi làm việc: Thuộc quận Hoàn Kiếm& Cầu Giấy- HN

4. Độ tuổi tối thiểu: 22 tuổi

5. Giới tính: Nam& Nữ

6. Tình trạng hôn nhân: Không bắt buộc

7. Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm đào tạo theo từng đợt của nhà hàng và theo yêu cầu. Đào tạo cơ bản về nghiệp vụ nhà hàng, khách sạn và lên kế hoạch cùng nội dung cho đào tạo nâng cao.

- Đưa ra các hình thức kiểm tra để đảm bảo nhân viên đào tạo phải nắm vững các kiến thức được truyền đạt hoặc hướng dẫn.

- Thường xuyên cập nhật các sự kiện, hoạt động liên quan để phục vụ cho việc đào tạo phù hợp

- Tích cực tạo ra các tình huống hoặc thu thập phàn nàn khách hàng để cùng thảo luận biện pháp khắc phục với Quản lý nhà hàng rồi đào tạo lại nhân viên

8. Kinh nghiệm: có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí chuyên viên đào tạo. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở các khách sạn 4, 5 sao, nhà hàng cao cấp

9. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

10. Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo

11. Kỹ năng cần có: Giọng truyền cảm, khả năng thuyết trình, truyền đạt thông tin tốt, kỹ năng sử dụng các phần mềm máy vi tính, đặc biệt powerpoint để trình bày và thuyết trình

12. Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo các thiết bị đào tạo như máy chiếu, màn chiếu.

13. Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn

14. Đãi ngộ khác: Có thưởng theo chế độ của nhà hàng

3- Chef (Đầu Bếp).

1. Cấp bậc: Chuyên viên

2. Số lượng: 05

3. Nơi làm việc: Hoàn Kiếm, Hà Nội

4. Độ tuổi: Từ 23 trở lên

5. Giới tính: Nam, Nữ

6. Tình trạng hôn nhân: không qui định

7. Mô tả công việc / Yêu cầu công việc:

- Kiến thức và hiểu biết về ẩm thực tốt

- Chăm chỉ, sáng tạo, đam mê ẩm thực

- Nhiệt tình, khả năng phối hợp công việc tốt

- Sẵn sàng làm việc theo ca, cuối tuần, ngày nghỉ theo yêu cầu công việc

8. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm ở tại nhà hàng cao cấp hoặc khách sạn 5 sao

9. Trình độ: Trung học

10. Ngoại ngữ: Tiếng Anh

11. Các kỹ năng khác: Khả năng làm việc nhóm

12. Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn

13. Đãi ngộ khác: Có thưởng theo chế độ của nhà hàng

4 - Nhân viên pha chế

1. Cấp bậc: Nhân viên

2. Số lượng tuyển: 15

3. Nơi làm việc: Quận Hoàn Kiếm và Cầu Giấy, Hà Nội

4. Thời gian làm việc: Theo ca

5. Độ tuổi tối thiểu: 22

6. Giới tính: Nam

7. Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

8. Số năm kinh nghiệm: 2-3 năm

9. Trình độ học vấn: Trung cấp/ Cao đẳng

10. Kỹ năng cần có: Tiếp thu nhanh, chịu khó, cầu thị

11. Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm chuẩn bị dự trừ hàng hóa

- Sắp xếp, bố trí quầy bar ngăn nắp, gọn gàng

- Thuộc thực đơn đồ uống. Nắm vững công thức, cách pha chế và định lượng

- Kiểm soát tình trạng đồ uống tránh lãng phí, mất mát, hao hụt

- Phối hợp và thông báo cho bộ phận phục vụ về loại thức uống cần bán trước

- Làm tốt công tác kiểm kê định kỳ. Không ngừng học hỏi nâng cao chuyên môn

12. Mức lương: Thỏa thuận

13. Đãi ngộ khác: Thưởng theo thâm niên, doanh thu


Thời hạn cuối cùng nhận hồ sơ: 01/02/2012

Hình thức tiếp nhận hồ sơ tốt nhất: Trực tiếp tại Vp tầng 10, tòa nhà Pacific, 83B Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, HN gặp chị Thúy phòng Nhân sự hoặc qua Email: thuy.hnguyen@yhaoo.com, phuchungthinh.ltd@gmail.com

Quay về Các ngành nghề khác

 
  • Các bài viết liên quan
    Trả lời
    Xem
    Bài viết mới nhất

Ai đang trực tuyến?

Đang xem chuyên mục này: Yahoo [Bot]4 khách